ITコンサルティング業務

■　企業の抱える様々な問題への解決策として、効果 的にITを生かす為には、まず、その問題解決への道が、ITによって開けるモノなのかどうか？を見定める事ではないでしょうか？顧客の描く要件に対して、理解と解釈、そしてそれを具現化する事こそが、解決策を選び取る為のキーであり、極端に言えばそれはITでなくとも解決可能なケースも有り得ます。 　我々は、顧客へ単なるシステム提案やソフトウェア導入や販売は致しません、また顧客のニーズに適した解決策を提供する為には、マルチベンダーであり、マルチプロバイダーという位置づけを大事にする事が必要であると心がけております。　そして何よりも顧客のニーズに見合うITをご提供する為には、ご担当者様とのコミュニケーション、またQ&Aレベルからのご相談やお手伝い、そして末永くお付き合いさせて頂く中で得られる信頼関係の上に生まれるモノが、当社の考えるITコンサルティングです。

コストカットコンサルティング業務

■ 家計のやりくりの指標として家計簿がありますが、この家計簿に一番早くプラス効果をもたらす行動は節約（削減）ではないでしょうか？(収入を増やす事は容易ではありません。) しかし、経済を活性化させる為に必要な条件の一つである、”消費”を維持しつつも、既に消費されたものに無駄があるかどうかを管理するという作業は、人間心理にも企業経営においても、実は取り扱いにくく、進んで取り組むべき前向きなイメージを得られないケースが多いのではないでしょうか。 　せっかくの積極的な営業戦略と設備投資ですから、その後のケアや管理、そして見直しという動きが連結される事によって、拡大を常に期待される流れの中にあっても、効率良く成果向上が期待できるのではないでしょうか。 言わば、攻め（営業・マーケティング）と守り（運用・管理）の狭間にあるこのブラックボックとも言えるポイントを一度見直してみてはいかがでしょうか？ そこには、問題解決のひとつが埋もれているやも知れません。当社と共に、まずはわかりやすい固定費や維持費の見直しからスタートしてみませんか？（電気・ガス・賃料・水道・通信・その他維持費や手数料など）手掛け易いものから始めましょう！もちろん。ご相談は無料です。

ビジネスモデル・事業企画提案サービス

■　内部リソースの限られた環境下での事業アイデア・企画立案には限界を感じる事はないでしょうか？既存業務の問題解消や収益安定化、リスク回避など、それ以上に時間を割いて抱えるべき問題も多数あり、自由な発想や客観的なアイデアの吟味に時間を注ぐ事は難しい状況でないかと思われます。 電話一本、メール一本で、アイデアや可能性を模索してみるチャンスや機会が出来れば、通常の業務と並行して新たなシーンを探求できます。 　弊社は、これらをニーズとして捉え、企業や店舗チェーン、宿泊施設、観光業などのお役に立てるよう、相談〜企画〜ビジネスモデルの立案までをサポート提案いたします。 大手の広告代理店の様なパフォーマンスと比較した際には見劣りしたとしても、単純に「面白い！」「やってみよう！」という思い切れる企画、モデルをご提案するべく尽力したいと思っております。 　弊社は、ITコンサルティングを軸としておりますが、企業PRのCM製作の企画をご提案したり、次世代のブラウザとも称される、米国のリンデンラボ社運営の三次元仮想世界「セカンドライフ」内での展示会へ出店を行い実際に試験した経験などもあり、業種や職種に捉われず、”そのビジネスに関わるプレーヤーメリット”を大前提として計画立案いたします。コストや時間をかけられないが、何かアイデアを模索したいという際は、是非、弊社へ御連絡下さい。新たな方向性を一緒に発見していきましょう。

案件仲介・マッチング業務

■　案件とそれを担う人員のスキルとをマッチングさせる事は非常に難しい作業であります。なぜなら、一つは、案件提供側において、各案件の要件について、詳細な理解と説明が必要とされるという点、加えて提供側（説明者）が直接案件に携わるかどうかによって、業務のニュアンスに食い違うが発生するケース、また、案件（要件）提供者自身が、要求したいスキルや業務に対する詳細な把握や認識が乏しいケースなど、いくつか挙げられます。 二つ目は、逆に、案件を担う側が、提供されるスキルや要件に見合っているかを判断する事が難しいという点、スキル保持者の提案は担当の営業者であり、担当営業者が実際にスキルが見合っているか判断できないケースや、スキル保持者が自身の業務遂行力に対して提案力が乏しく、機を逃すといったケースも挙げられると思われます。 　当社では、近年活況である、アウトソーシング事案において、上記のケースを解消する事に焦点を置き、より案件のマッチングが円滑に行われるよう、双方の側におけるサポート・相談を担っております。 既にスキルを保持される人材はもとより、業務遂行によって更なる育成と、スキル向上が期待される人材に対して、より適した業務のマッチングを双方向けにサポートいたします。

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